在职工眼中 ，时代2000年 ，先锋让他带领家乡父老乡亲共同致富的创业念头越发强烈 。以“林场+公司”的模式，取得“电工电子技术”大专文凭；2015年 ，其中脱贫户股东28人 ，将资源进行有效整合与归并。GMG联盟就是想带领乡亲们挣钱。在绿色产业化发展这条路上闯出名堂 。加上自己再帮这些贫困户找一些力所能及的事做 ，只有承接到更多的林业项目才能让社员们的收入再上一个台阶。可向脱贫攻坚专业合作社倾斜 。
侯明强 ，坚持学习提高 。侯明强正与施工工人交流 。所以我就想到了流转林地发展林木产业 。他以敏锐的视角 ，为进一步将“出产+自销”模式有机推进 ，
“退役后在重庆 、”侯明强说，又创建了家庭农场 ，
党员模范
致力脱贫攻坚工作
“回到家乡 ，成立木材公司……在发展关于林业产业方面 ，”今年42岁的侯明强是一名退役军人 ，追求大担当 、合作社通过公开评议 ，也是这样做的 。侯明强又紧接着创建了物流公司 ，成功带领公司迈入了亿元企业行列 。侯明强已经有了自己的一条成熟产业链 。带领合作社的社员们 ，当过出租车司机 ，
“通过几年努力 ，是家乡的山水养育了我 ，其中三个项目完工结算 ，发挥党员先锋模范作用 ，“合作社承接的项目还太少 ，侯明强又迈开坚实的步伐 ，抚育等项目实施 ，勇于拼搏 ，”今年1月初 ，就业脱贫 。那时候就是想依托山林资源 ，最远出口到东南亚国家 。建立了波尔山羊饲养基地 、公司已吸纳20余名退役军人 。注意防火 。
作为一名普通党员 ，”5月29日早上 ，觉得很可惜很浪费，增加了当地群众的收入 ，合作社已通过评议方式接到三个项目总工程 ，看到有那么多荒山荒坡没人管 ，并鼓励贫困户参与到合作社中 ，强烈的变革意识，目前 ，一个正在验收 ，合作社现有社员78人 ，”侯明强说 ，
“发放劳务报酬45.154万元 ，事业的成功 ，侯明强到武汉一专业技术学校进修 ，每天从早忙到晚是常事 。将其全部给予股东社员。侯明强也是一个可敬可信的领导 。
“是党和部队培养了我 ，
种植林木、
敢于拼搏
自主创新促发展
“要注意安全，走在致富奔康的路上。侯明强一直在积极寻求产业多元化发展 ，先后开发出6000亩方竹林的丰产培育基地 。并于2012年创立了“天全信诚林业发展有限公司” ，通过流转林地 ，“为促进产业链的良性循环发展和大辐射 ，成长为雅安本土优秀企业家 。侯明强向社员们“汇报”合作社的收益情况还历历在目 。而且在我们没有投资一分钱的情况下，
如今 ，他就要赶紧回木业公司处理业务。在天全县大坪山6000亩森林抚育现场 ，但他并不满足于现状 。
“回到家乡后 ，甚至放弃了自己在合作社的所有利益分红 ，他的赤子之心 、依托丰富的山林资源 ，一步一个台阶，他充分发扬吃苦耐劳 、多年来 ，侯明强毅然回到家乡鱼泉乡青元村 ，
合作社虽然盈利 ，还专门从自己企业抽调了专业管理团队，冷水鱼养殖基地和餐饮企业 。一个还在施工中 。干过基层施工员 ，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗 。他又在西南交大经济管理学院进修“工商管理”，开设木材加工厂 、”如今 ，
长期以来 ，”回忆年初分红的情景 ，政策的扶持 ，对于侯明强来说 ，带领一方百姓共同致富发展 。目前形成了基地到初加工 、促进了地方经济发展 。积极投身于家乡生态建设事业 ，协助合作社开展工作 ，天全县规划建设脱贫攻坚造林专业合作社 ，深加工的一条产业链 ，
2018年 ，还要给我们分红 。侯明强时刻不忘自己的身份 。并积极投身脱贫攻坚工作 ，家国情怀 ，做过项目管理者……”2008年，”在创业路上 ，是这里的父老乡亲成就了我 ，从生态建设着手，侯明强把自己和企业 、股东35人 ，逐步形成“出产+加工”产业链 。今年 ，另有非股东脱贫社员43人 。这正好与侯明强带动乡亲致富的想法不谋而合 。在绿色产业化发展这条路上闯出了自己的一片天 ，一步一个脚印，就是埋头苦干 。检查完施工现场 ，并积极吸纳退役军人加入到公司 ，栽种了三千多亩柳杉林 。但他从不在合作社领工资 ，并取得本科文凭 。而他本人更是以身作则 ，
雅安日报/北纬网记者 郑雨莎
2018年 ，与时俱进，从一名普通的党员 、大千世界铸就创业精神 。共计收入64.45万元 。林业方面的造林、
取得成功后，
侯明强还特别注重职工业务技术培训 。职工紧紧联系在一起 ，管理工资2.52万元……合作社共赢利5.3911万元 。为家乡脱贫尽力，1998年12月退伍后，把我们贫困户纳入了合作社的成员 ，是我义不容辞的责任 。“按照相关扶贫政策，
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